Centre de formation
Avec son pôle de formation, 2B PARTNERS accompagne ses clients dans le développement de leurs compétences en proposant des solutions adaptées et complémentaires.La formation fait partie intégrante de notre ADN.
Afin d’optimiser les compétences de vos équipes, nous intervenons lors de parcours spécifiques en intra-entreprise. L’animation axée sur la dynamique de groupe, propose des ateliers filmés de mise en situation.
NOTRE VISION
L’objectif principal de la formation est l’acquisition ou
le développement de compétences.
Nous pensons que cet objectif ne peut être atteint que par l’apprentissage individuel de situations réelles. Le partage d’expériences au sein d’un collectif est indissociable d’un apport théorique permettant de formaliser les acquis. Dans cette optique, tous nos parcours sont articulés autour de séquences appelées Ateliers. Nous privilégions une animation tournée vers l’interactivité et ce, autour d’applications concrètes et pragmatiques. Cette méthode pédagogique :
- Privilégie la découverte par les participants, elle suscite le travail en groupe
- Présente les apports méthodologiques propres à chaque thème et outil les accompagnants
- Intègre des exercices tirés de situations réelles
- Propose des échanges entre participants
NOTRE METHODOLOGIE
Rencontre initiale
Ce contact permet de comprendre votre environnement et vos spécificités, d’identifier et de dresser un état des lieux.
Accompagnement
L’organisation et la réalisation des ateliers sont définies en co-construction en fonction des objectifs initiaux.
Définition des objectifs
Un parcours vous est proposé, dont la fréquence et la durée sont définies avec vous.
Bilan et capitalisation
Une réunion de bilan est organisée afin de mettre en place une capitalisation durable.
NOS EXPERTISES – NOS ATELIERS
Développement personnel • Les Ressources Humaines pour managers • Management des Hommes
Pépinières métiers
Parcours spécifiques dédiés aux métiers en tension ou à une pénuri de candidats
